• Un Comité de Operaciones de Sostenibilidad aplica los compromisos ESG en cada país

• El primer informe de Sostenibilidad de la compañía recoge los principales resultados del compromiso con el medio ambiente, el desarrollo y la comunidad.

Madrid/Empoli, 31 de marzo de 2025 – La compañía tecnológica Var Group acaba de publicar un informe donde pone la sostenibilidad en el centro como opción empresarial ética, integrada en su modelo de negocio y en los servicios que ofrece, y que produce resultados tangibles.

Para Var Group, líder en servicios y soluciones digitales, la sostenibilidad y la innovación son dos caras de la misma moneda, y la transformación digital se convierte en una palanca estratégica para reducir el impacto medioambiental, mejorar el bienestar de las personas y reforzar su crecimiento económico integrador. Este compromiso constante conduce a logros clave en el impacto medioambiental.

En los últimos años, Var Group ha desarrollado estrategias de innovación sostenible centradas en dos áreas principales: La sostenibilidad de las TI y la sostenibilidad a través de las TI.

La sostenibilidad tecnológica implica reducir el impacto medioambiental de las infraestructuras informáticas optimizando el uso de los recursos e implantando soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia energética y la gestión del ciclo de vida de los dispositivos. Al dar prioridad a la energía certificada a partir de fuentes renovables -que representan el 76% en 2024-, Var Group ha evitado la emisión de más de 1.183 toneladas de CO2eq a la atmósfera.

La sostenibilidad a través de las TI consiste en orientar a los clientes en la selección de herramientas digitales que mejoren su sostenibilidad mediante la gestión predictiva, la supervisión del consumo y la optimización de los recursos, garantizando al mismo tiempo la transformación digital de forma sostenible. Esto ha permitido a numerosas empresas adoptar soluciones digitales que reducen el consumo de energía y optimizan las infraestructuras de TI mediante centros de datos ecológicos, herramientas de gestión de la energía y soluciones avanzadas de IoT para supervisar el consumo de energía y gestionar los activos propios de forma más eficiente, reduciendo en última instancia la huella de carbono y de agua.

Las personas en el centro

La sostenibilidad corporativa también significa dar prioridad a las personas. Var Group fomenta un entorno de trabajo sostenible e integrador invirtiendo en el bienestar de sus equipos humanos, la formación y la igualdad de género. Con un 98% de contratos indefinidos y un porcentaje de mujeres en el sector de las TIC superior a la media de la industria italiana (27,8% frente a la media nacional del sector de las TIC del 15,1%, según el Informe de Igualdad de Género de Anvur – Italia-), la empresa se centra en el bienestar, la conciliación de la vida laboral y familiar y el desarrollo profesional.

Tanto en Italia como en España y resto de países donde tiene presencia, Var Group garantiza la protección de los derechos de los trabajadores de acuerdo con la legislación, no sólo en materia de salarios, condiciones laborales y seguridad en el lugar de trabajo, sino también de prestaciones sociales. Entre las principales medidas de apoyo a la paternidad y maternidad se encuentran las contribuciones para guarderías, jardines de infancia in situ y campamentos de verano. El bienestar de la Plantilla se fomenta mediante prestaciones flexibles que cubren gastos de alimentación, deportes y cultura, asesoramiento nutricional y de salud.

La formación también es un pilar estratégico: solo el año pasado se impartieron 63.233 horas de formación, con una media de 16,4 horas por empleado, lo que demuestra el esfuerzo continuo de la empresa por ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y actualización de conocimientos a toda la plantilla. Var Group promueve activamente la integración intergeneracional y ha introducido programas de bienestar que abordan las necesidades de diferentes generaciones de empleados, incluyendo apoyo psicológico gratuito, microcréditos corporativos, ayuda hipotecaria para empleados menores de 35 años, trabajo inteligente y gestión digital de vacaciones.

Var Group también está comprometido con el empoderamiento femenino, con el objetivo de atraer a más mujeres a los campos STEM, que siguen estando predominantemente dominados por hombres. La empresa lo consigue mediante actividades de divulgación escolar, programas de orientación profesional y la participación activa de sus líderes femeninas en eventos de empoderamiento de la mujer como TEDx. Como confirmación de este compromiso, Francesca Moriani es la CEO de la compañía.

Compromiso con las comunidades

Var Group extiende su compromiso más allá del negocio, apoyando a las comunidades mediante iniciativas de inclusión y educación. La empresa colabora con ASPHI Onlus y Cavarei para ayudar a personas en situación de vulnerabilidad. Una extensa vinculación con Aid4Mada ha proporcionado agua potable a 80.000 personas en Madagascar, ha apoyado a 50 niños con asistencia educativa, alimentaria y sanitaria, y ha ampliado el orfanato La Casa del Miele en Tulear (Madagascar).

A través de ActionAid, Var Group ha apadrinado a 70 niños en Kenia y Etiopía y colabora con Aid4Mada Onlus en el proyecto El agua es vida, que ha proporcionado a más de 80.000 personas de zonas desfavorecidas de Tulear (Madagascar) acceso gratuito e ilimitado a agua potable.

"Para Var Group, la sostenibilidad significa hacer negocios de forma responsable porque creemos que la innovación y el compromiso social son inseparables", ha declarado Francesca Moriani, CEO de Var Group. "Y lo que es más importante, sostenibilidad significa poner a las personas en el centro de nuestra empresa. Son su núcleo, y por eso damos prioridad a su bienestar, crecimiento y desarrollo. Nuestro propósito es crear un lugar de trabajo que fomente la libertad de expresión, donde cada persona pueda ser protagonista y sentirse parte de un proyecto destinado a generar un impacto positivo a largo plazo. La publicación de nuestro primer Informe de Sostenibilidad, de manera voluntaria, representa un paso importante para compartir nuestros logros y demostrar nuestra dedicación a un futuro más sostenible", ha añadido.

Para integrar aún más la sostenibilidad en todas las funciones y países, Var Group ha creado un Comité de Operaciones de Sostenibilidad responsable de desarrollar y aplicar el Plan Estratégico de Sostenibilidad. Este comité escucha las propuestas, ideas y necesidades de la plantilla en materia de ESG en cada país, e identifica colectivamente las medidas concretas que deben adoptarse y los resultados esperados.

Resumen de la sostenibilidad en Var Group (fuente: Informe de Sostenibilidad 2024)

• Utilización de fuentes de energía renovables certificadas: 76%, +12% respecto a 2023
• 1.183 toneladas de emisiones de CO2eq evitadas • 63.233 horas de formación impartidas
• 16,4 horas de formación como media por empleado/a
• El 27,8% de la Plantilla son mujeres, frente al 15,1% de media en el sector de las TIC (datos de Italia).
• 8 proyectos de desarrollo y apoyo comunitario (asociaciones, escuelas, universidades y organizaciones del sector terciario)
• Compromiso activo con la inclusión y la accesibilidad a través de la tecnología

Más información en https://www.vargroup.es/Sostenibilidad